随着城市化进程的加速，广东省建筑院作为广东省内领先的建筑设计机构，一直致力于提供卓越的建筑设计服务，为城市的繁荣发展贡献力量，为适应业务发展和市场拓展的需要，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同打造一流的建筑设计团队。

公司简介

广东省建筑院成立于XXXX年，是一家具有深厚历史底蕴的建筑设计机构，多年来，我们秉承“创新、卓越、协作、责任”的核心价值观，致力于提供多元化的建筑设计服务，涵盖城市规划、建筑设计、景观设计、室内设计等领域，我们的设计作品遍布广东省内外，赢得了广大客户的信任和赞誉。

招聘职位及要求

1、建筑设计师

职位要求：

（1）本科及以上学历，建筑设计、土木工程等相关专业；

（2）熟悉建筑设计理论，具备较强的方案设计能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

岗位职责：

（1）参与项目前期策划、方案设计等工作；

（2）负责施工图设计，制定项目设计计划；

（3）协助项目经理与客户沟通，确保项目顺利进行。

2、结构工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；

（2）熟悉结构力学、结构分析等领域知识；

（3）具备较强的计算分析能力和结构设计能力；

（4）具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

（1）负责项目的结构分析和计算；

（2）参与项目结构设计，制定结构设计方案；

（3）协助建筑设计师与客户沟通，确保项目结构安全。

3、景观设计师

职位要求：

（1）本科及以上学历，景观设计、园林设计等相关专业；

（2）熟悉景观设计理论，具备较强的方案设计能力；

（3）具备创新思维和良好的审美观念；

（4）具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责：

（1）参与项目景观规划、方案设计等工作；

（2）负责景观施工图设计；

（3）协助项目经理与客户沟通，确保项目景观效果达到预期。

4、室内设计师

职位要求：

（1）本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业；

（2）熟悉室内设计理论，具备较强的方案创意能力；

（3）对设计材料、施工工艺有一定的了解；具备良好的手绘和计算机绘图能力，岗位职责：（1）参与项目室内设计方案制定；（2）负责室内施工图设计；（3）协助项目经理与客户沟通，确保项目室内装修效果达到预期，5. 招聘经理/HR专员职位要求：（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力；（2）熟悉劳动法等相关法律法规；（3）具备一定的数据分析能力和团队协作精神，岗位职责：（1）负责招聘工作的组织与实施；（2）负责人员入职、离职等人事管理工作；（3）协助其他部门解决人力资源问题，四、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升机会，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，五、应聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知；4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，六、联系方式招聘邮箱：[广东省建筑院招聘邮箱]联系电话：[广东省建筑院联系电话]地址：[广东省建筑院地址]七、结束语我们期待着您的加入，共同为广东省建筑院的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！广东省建筑院招聘团队敬上。

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